Sugestii și sfaturi

Angajarea lucrătorilor din alte ţări ale Spaţiului Economic European (SEE) poate oferi companiilor oportunitatea de a găsi lucrători motivaţi şi calificaţi, mai ales în cazul unei penurii de forţă de muncă în anumite sectoare economice la nivel naţional. De asemenea, acest lucru poate contribui la creşterea gradului de inovare şi competitivitate.

Totuşi, găsirea de lucrători dintr-o altă ţară europeană poate fi o misiune dificilă dacă nu aţi mai făcut acest lucru până acum. Cum începeţi? Ce trebuie să aveţi în vedere? Cine vă poate oferi ajutor şi sprijin?

Cu lista de verificare de mai jos, împărţită pe trei categorii, vă veţi face o idee despre etapele pe care trebuie să le parcurgeţi înainte (etapele de cercetare), în timpul (procedura de recrutare într-o altă ţară a SEE) şi după (procesul de filtrare) recrutarea în străinătate.

 

Lista de verificare :